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187-6885-0222今年5月26日是昌利集團(tuán)成立二十周年、建廠四十三周年,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì),昌利集團(tuán)搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,適時(shí)發(fā)出“大干100天,以優(yōu)異成績(jī)迎接昌利集團(tuán)成立二十周年”動(dòng)員令,迅速掀起春季生產(chǎn)熱潮,開足馬力,全力以赴組織生產(chǎn),全面滿足市場(chǎng)。要求集團(tuán)上下必須認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì),認(rèn)識(shí)到春季工作對(duì)于全年工作的重要性,必須把當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓緊抓好。要求全體干部職工振奮精神,迎難而上,投身大干,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),以優(yōu)異成績(jī)迎接昌利集團(tuán)成立二十周年。要求各單位、各部門尤其是導(dǎo)干部必須緊緊圍繞市場(chǎng),全面創(chuàng)新,用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的干勁、創(chuàng)新的思想,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。要求集團(tuán)各級(jí)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、壓力感、緊迫感,要以身作則,當(dāng)好表率,把全部的精力和智慧用于工作中,用于昌利集團(tuán)的發(fā)展中,用滿腔的熱情推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展。
一、合理調(diào)度,突擊生產(chǎn)。發(fā)出動(dòng)員令后,當(dāng)即下達(dá)了各單位的任務(wù)計(jì)劃,并層層落實(shí)到分廠、車間、班組乃至個(gè)人,明確目標(biāo),明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)罰,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了各單位投身大干的積性。其次,合理調(diào)配,專門突擊。通過(guò)內(nèi)部選派,集團(tuán)集中相應(yīng)的人力、物力,突擊生產(chǎn)HZS系列商品混凝土商砼站、TC系列塔式起重機(jī)等市場(chǎng)需求量大的產(chǎn)品,保證供應(yīng),穩(wěn)定市場(chǎng),滿足用戶。另外,建立監(jiān)督考核制度,營(yíng)造“爭(zhēng)、趕、比、超”的良好氛圍。編制生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào),當(dāng)天任務(wù)完成情況次日見報(bào),并按完成情況排列名次,公布于眾,任務(wù)完成額與各單位的獎(jiǎng)金分配額緊密掛鉤,內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),你追我趕。
二、推進(jìn)“用戶滿意工程”,拓展?fàn)I銷空間。一是強(qiáng)化用戶培訓(xùn)。擴(kuò)大義務(wù)培訓(xùn)用戶范圍和層次的同時(shí),改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”相結(jié)合,“理論講座”、“實(shí)踐操作”相結(jié)合,確保培訓(xùn)效果,切實(shí)解除用戶的后顧之憂,使用戶購(gòu)之滿意、用之放心。二是組織導(dǎo)專訪。抽調(diào)公司導(dǎo)及各銷售公司經(jīng)理、有關(guān)技術(shù)人員奔赴市場(chǎng)走訪用戶,解決用戶在產(chǎn)品使用中的問(wèn)題,密切與用戶的聯(lián)系,增強(qiáng)市場(chǎng)開拓力度。三是廣泛征詢用戶意見。集團(tuán)統(tǒng)一印制《慰問(wèn)信》、《征詢用戶意見信息反饋卡》,分送和寄發(fā)到全國(guó)用戶手中,廣泛征求用戶關(guān)于產(chǎn)品使用、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、聯(lián)系溝通等諸多方面的意見和建議,構(gòu)架與用戶友好合作的橋梁,力求與廣大用戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
三、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,大搞內(nèi)部挖潛。一是廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng),鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,重獎(jiǎng)合理化建議項(xiàng)目,進(jìn)一步完善集團(tuán)現(xiàn)有的各類產(chǎn)品。二是開展技術(shù)比武、崗位練兵熱潮。把本次發(fā)動(dòng)的活動(dòng)與“增技能、提素質(zhì)、強(qiáng)素養(yǎng)”的職工素質(zhì)教育提升活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),大張旗鼓地宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。三是開展“拔尖人才”評(píng)比活動(dòng)。號(hào)召發(fā)出后,集團(tuán)制定出一系列的獎(jiǎng)勵(lì)制度和激勵(lì)措施,讓“技術(shù)創(chuàng)新能手”在企業(yè)有地位、有影響、得實(shí)惠,激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)的積性和能動(dòng)性。
四、強(qiáng)化管理,凝聚優(yōu)勢(shì)。一是深入開展《產(chǎn)品質(zhì)量法》的學(xué)習(xí)活動(dòng),開展質(zhì)量相關(guān)知識(shí)的競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)廣大員工的質(zhì)量意識(shí)和法律觀念。開展“質(zhì)量信得過(guò)單位、質(zhì)量標(biāo)兵、質(zhì)量衛(wèi)士”評(píng)選活動(dòng),樹立先進(jìn)典型。開展質(zhì)量大檢查,深入到生產(chǎn)各工序、各環(huán)節(jié),檢查結(jié)果與單位獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。大力推進(jìn)品牌戰(zhàn)略,樹立強(qiáng)烈的品牌意識(shí),努力爭(zhēng)創(chuàng)品牌產(chǎn)品,營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的良好氛圍。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。出臺(tái)《文明廠區(qū)管理規(guī)定》,對(duì)物件擺放、油漆噴涂、車輛通道等均作統(tǒng)一的要求,責(zé)成考核監(jiān)督小組不定期地開展監(jiān)督檢查活動(dòng),做到安全、文明生產(chǎn)。三是加強(qiáng)數(shù)字管理。通過(guò)數(shù)字考核、數(shù)字激勵(lì),有效調(diào)動(dòng)各單位及全體員工的積性,真正體現(xiàn)“多勞多得”的分配原則,促生產(chǎn),穩(wěn)市場(chǎng),推動(dòng)春季突擊生產(chǎn)任務(wù)順利完成,為集團(tuán)的廠慶日獻(xiàn)上一份厚禮。
問(wèn)題:攪拌站100T水泥倉(cāng)價(jià)格?
答案:100T水泥灌,是國(guó)內(nèi)比較常用的粉料儲(chǔ)存容器,價(jià)格也比較低廉,一般在3萬(wàn)元左右的樣子。
問(wèn)題:攪拌站螺旋輸送機(jī)型號(hào)?常用的
答案:螺旋輸送機(jī),根據(jù)直徑的不同,可以分為如下幾個(gè)型號(hào),LSY219,LSY273,LSY325等。
問(wèn)題:小型混凝土攪拌站需要幾個(gè)配料機(jī)?
答案:配料倉(cāng)的個(gè)數(shù),是根據(jù)具體情況來(lái)確定的,一般商品混凝土,粗骨料多為四種,配四倉(cāng)配料機(jī),小型站多為三種,配三倉(cāng)配料機(jī)。
問(wèn)題:怎么選擇HZS120型混凝土攪拌站的配料機(jī)?
答案:目前,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),HZS120站配套使用的沙石配料機(jī),基本采用的都是PLS3200四倉(cāng)單獨(dú)計(jì)量的配料機(jī),不過(guò)建議用戶選擇有規(guī)模和實(shí)力的大廠家的設(shè)備,質(zhì)量和售后均有保證,切莫貪圖小便宜,影響自己攪拌站的日常生產(chǎn)。
問(wèn)題:一套混凝土75站控制系統(tǒng)多少錢?自動(dòng)的那種多少錢
答案:不同類型的控制系統(tǒng),價(jià)格有很大差別的,尤其是全自動(dòng)控制系統(tǒng),采用的元器件不一樣,價(jià)格差別較大,HZS75站全自動(dòng)控制系統(tǒng),在5.5萬(wàn)元人民幣左右。
問(wèn)題:JZC500攪拌機(jī)的電氣系統(tǒng)介紹
答案:JZC500設(shè)有與整機(jī)分離的電氣控制箱,可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離操作。操作按鈕和時(shí)間繼電器均安裝在箱門上,并設(shè)有防護(hù)罩。
問(wèn)題:強(qiáng)制混凝土攪拌機(jī)的優(yōu)點(diǎn)?攪拌砂漿可以嗎?
答案:強(qiáng)制攪拌機(jī),可攪拌干硬性混凝土,塑性混凝土,流動(dòng)性混凝土,輕骨料混凝土以及各種灰漿,砂漿,應(yīng)用比較廣泛。
問(wèn)題:混凝土25站攪拌主機(jī)功率多大?配置變壓器
答案:按照主機(jī)JS500型攪拌機(jī)計(jì)算,攪拌電機(jī)是18.5KW,提升電機(jī)是5.5KW,水泵電機(jī)是1.5KW,合計(jì)25.5KW。
問(wèn)題:JS750混凝土攪拌機(jī)為何有方筒和圓筒之分?這樣分有什么特殊說(shuō)法?
答案:JS750混凝土攪拌機(jī)的方筒和圓筒,主要是從外觀方面進(jìn)行考慮,方筒設(shè)計(jì)更為美觀,給人更加厚實(shí)穩(wěn)重的感覺。
問(wèn)題:JS1000混凝土攪拌機(jī)多少錢?有幾種?
答案:JS1000屬?gòu)?qiáng)制雙臥軸混凝土攪拌機(jī),根據(jù)它的攪拌方式不同(單電機(jī)氣動(dòng)或雙電機(jī)啟動(dòng))上料方式的差異,價(jià)格在9萬(wàn)元人民幣左右。
相關(guān)評(píng)論
老客戶了啊,希望以后有更多好東東,弄點(diǎn)易損件我備著。
主要產(chǎn)品有:自落式水工型混凝土攪拌樓(站)成套設(shè)備;強(qiáng)制式商混型混凝土攪拌樓(站)成套設(shè)備;移動(dòng)式混凝土攪拌站。
年年被評(píng)為“重合同,守信用、質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),我們不看重這些,關(guān)鍵是實(shí)際怎么樣,交往后發(fā)現(xiàn)確實(shí)重合同,守信譽(yù)。
對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),制造實(shí)施全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,每一個(gè)生產(chǎn)崗位上的員工都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn),看著工人們都是很嫻熟的。
連年被評(píng)為鄭州市百?gòu)?qiáng)工業(yè)企業(yè)稱號(hào)、中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)部一級(jí)企業(yè)。
每次使用后對(duì)攪拌葉、鍋應(yīng)及時(shí)清理干凈,電器部分應(yīng)避免劇烈震動(dòng),遠(yuǎn)離水和高溫,注意防塵。
啟動(dòng)攪拌機(jī)電機(jī),皮帶輪的轉(zhuǎn)向應(yīng)與標(biāo)牌方向一致,如方向不對(duì),應(yīng)改變電源接線,有廠家技術(shù)在這些都不是問(wèn)題。
建立了國(guó)際先進(jìn)的混凝土攪拌設(shè)備生產(chǎn)線和一流的現(xiàn)代化檢測(cè)基地。
使及時(shí)清理料斗內(nèi)積料,使傳感器正常歸零。
省內(nèi)12小時(shí),省外24-60小時(shí)售后服務(wù)人員立刻趕到現(xiàn)場(chǎng),提供技術(shù)服務(wù),我在洛陽(yáng),上午電話,下午就到了。